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面对996工作制,现代年轻人家庭和工作如何兼顾!

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近期,“996工作制”已成为网络上最热的话题之一。所谓“996工作制”,是指每天早上9时上班,晚上9时下班,每周工作6天的工时制度,该制度已在互联网企业风行已久。事实上,在扣除每天两顿1小时的用餐时间后,执行该制度的劳动者平均每天需加班3小时,每月加班约100小时。

对于有孩子的家庭,别说996,就是正常上下班照顾孩子,都会有些吃力。

最简单的方式是,已经结婚有孩子的年轻人,完全可以不要996。找一个轻松点的工资,朝九晚五,现在很多。不过待遇可能就差强人意。进入996企业上班的,可能一个月拿到2万;在朝九晚五的可能一个月只有8千。只要能够忍受这样的工资,那么完全有可能实现朝九晚五。现在能够996的企业,大部分都是互联网企业,不少是很有竞争力的企业,瞄准的是与先进企业竞争的目标。这样的企业,对于刚毕业的年轻人来说,是一个极好的锻炼机会,可以用更短的时间,融入工作,可以在最短的时间之内,学会本领,满足自己的生存需要。

对于大部分年轻人来说,首先要多是生存,而不是享受。其实人生就是一个选择过程。要想以后过的好一点,年轻时候就要辛苦一点。多少付出不一定有多少收获,但没有付出,肯定是收获很少。除非家里有矿,或者长辈有钱。不然年轻人还是辛苦一点比较好。

希望或正在实行996的企业,老板们都会说这是员工的一种自愿选择,不会是强制的,但是老板们应当打心底里认同这个方式。所以,要想改变现状,可能性不大,或者说根本没有什么可能性。所以,有个赚到比较可观工资的想法,就得面对这样的现实。

其实不在996公司工作,不少年轻人因为要上班,也不可能有太多时间照顾孩子,只能说是跟孩子待在一起的时间相对多些。如何照顾孩子?

一般来讲方式有这些:一是,夫妻二人,有一个相对多点时间照顾孩子,如果两个人都是996,那就是选择与取舍的问题了;二是,家里有老人帮忙带一下孩子,这样的情况会多些;三是,请个保姆带孩子;四是,花钱让孩子寄读或托管。

现在也有家庭因为有了两个孩子或更多的,女同志选择在家里全职带孩子,这也是个无可奈何中的好选择,这样孩子们会得到更好的照顾,而家里的男子汉则要全力以赴去赚钱。

标签:孩子 企业
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