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标签:员工

马云刘强东黄峥到底有多狠?除夕夜开除高管 更是在996上达成一致

‍ ‍ 文:加七电商三巨头各有各的苦,马云说过,能做996是一种巨大的福气;刘强东说,混吃等死的不是兄弟,京东需要为员工背后的家庭负责;黄峥在公司上市第二天的员工会上就说,以后不会再有双休。不久前很多程序员抗议“996ICU”,马云刘强东等电... ‍ ‍

“我35岁,比996更可怕的是,找不到一个值得拼命的老板”

‍ ‍ 国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展。一个朋友,35岁,打算裸辞,本以为是受不了996,他却说自己从不在乎996还是007,问题是这样加班值不值。相信很多人都遇到过这种问题,不是怕吃苦,是怕白吃苦。而一份工作是不是白吃苦,其实症结都在老板身... ‍ ‍

幼教行业老师的工资怎么设计?

‍ ‍ 文:王老师有趣、有料、有态度,“+关注”长期分享绩效干货导读:幼教——主要是为幼儿提供教育的机构,我们最常见的就是幼儿园。幼儿园是对幼儿集中进行保育和教育,通常接纳3至6周岁的幼儿。幼儿园属于教育行业,国家对幼儿园都会有严格的要求,私立幼儿园如何才能为孩子提供... ‍ ‍

各大银行员工的职位级别是如何划分的呢?

‍ ‍ 关注微信公众号:农信社招聘,最新农信社/银行招考资讯及时掌握一般银行员工的职级都类似于一个金字塔形状,有的分为12级,有的分为17级。其中工商银行、招商银行较复杂,工行共划分为25级,招行划分了42级,银行职级是与薪酬待遇直接挂钩的。小编以宇宙行为例先介绍一下,工行正式行员(编制内)一共划分为25个级别,级数越小,级别就越高:从工行的职级划分可以看出,工行的职级划分比较细致和全面,这样做有利于员工... ‍ ‍

年底加薪的人,原来都做了这件事......

‍ ‍ 经历了一天的职场生活,让我们轻松下来,进入职场“闲扯”时间……这一期话题,刚好又赶上年底了,那我们就聊聊关于加薪的话题吧。年底了,你满怀信心地找到了你的领导申请加薪,结果却发现——没有批准。你带着无数的... ‍ ‍

员工凭什么获得加薪?

‍ ‍ 员工凭什么获得加薪?请老板们思考一个问题:员工凭什么获得加薪?1)经验丰富、能力强能否获得加薪?他是一个拥有10年经验,还是一个经验用了10年?如果能力不能转化为生产力,贡献不能变现,企业拿什么为你加薪?2)忠诚能否获得加薪?你是忠诚于安逸、拒绝学习与挑战、害怕改变?还是忠诚于价值、创造、付出与事业?3... ‍ ‍

财务部员工半年的工作总结

‍ ‍ 20xx年上半年,我财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下:一、工作落实情况。(一)组织部门员工进行定期学习,... ‍ ‍

第20批援赞医疗队赴中航国际L400项目开展义诊活动

‍ ‍ “非洲日”,原称为“非洲自由日”和“非洲解放日”,是非洲人民庆祝脱离殖民主义奴役的日子,1963年的5月25日,非洲独立国家首脑会议在埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴通过了《非洲统一组织宪章》,决定成立非洲统一组织,定5月25日为“非洲解放日”,简称“非洲日”。“非洲日”遂成为非洲人民争取独立与自由的象征。如今,“... ‍ ‍

为什么公司老板宁愿招聘新员工,也不愿意给老员工加薪?

‍ ‍ 大家去应聘工作的时候,经常会听到这样的问题,你以前也没有从事过相关的工作。虽然在表格里已经填过了,但面试官却非要亲耳听到你的回答。有些面试官还会看着新人的眼睛,也没有撒谎的迹象。有经验的人很容易就能通过,而且拿的还是熟练工的待遇。而没有经验的员工就比较吃亏了,做着同样的事情,工资比人家少一大半。为啥企业很注重经验呢,人家说的也有道理。培养... ‍ ‍

把剥削说成福报的马云,你才是刘强东的真兄弟

‍ ‍ 总有一些人,把无耻当成一种骄傲,以为成功之后自己说的“真话”不正确也是真理。——遇言姐马云因为“玖玖陆福报论”一夜败光了人品,陷入了全网吐槽的汪洋大海。(玖玖陆工作制是指早上玖点上班、晚上玖点下班,中午和傍晚休息壹小时(或不到),总计壹0小时以上,并且一周工作陆天的工作制度。)稍后,马云再接再厉撰写长文为自... ‍ ‍

网友票选中国好老板!刘强东马云上榜,董明珠排第一?

‍ ‍ 有句话怎么说来着?一个刚毕业的大学生不应该老想着工资有多少?其实我觉得这话并不全对,因为既然出来上班,那肯定是对钱要有关心阿,再说了,任何人都爱钱阿,只是我们要取之有道罢了。对于员工们来讲,那无非就是想遇到一家好公司或者好老板,因为自己做不了一楼那就跟着一楼干,肯定也差不了多少。那么问题今天的话题出来了,咱们来盘点一下网友们票选的中国好老... ‍ ‍

除了马云、刘强东 顺丰王卫等其他互联网大佬是如何看待996的?

‍ ‍ 【智观察报道】最近,因为马云和刘强东的言论,玖玖陆再次成为社会上热议的话题,不仅仅是科技界,更是引来其它行业的关注。从马云和刘强东的话中可以看出,玖玖陆是为了更好的实现个人价值,有机会能够玖玖陆说明是公司的强大。但是,马云和刘强东在表达自己的观点之后,却忽略掉了一点,那就是,玖玖陆的背后能否真正保证员工的权益,比... ‍ ‍

餐饮部先进事迹材料

‍ ‍ 回首贰0xx年,卧佛基地餐饮部“树立饭店意识,坚持星级标准,大力推进多元化营销,努力提高经济效益”的工作指导思想,认真组织员工学习和培训,全面提高员工服务水平和综合素质,保证服务质量,较好地完成了上级下达的各项任务在餐饮部创造辉煌业绩的背后,凝聚了许许多多一线员工辛勤的劳动和无私的爱心,我们在工作中都兢兢业业,一丝不苟,因为我们深知服务没有最好,只... ‍ ‍

刘强东不能离开京东

‍ ‍ 文|投中网商业深度来源|投中网刘强东“明尼苏达事件”后,京东股价多次下跌,最多时一度较最高点跌去超伍0%。跟其他电商巨头一样,京东也正面临增长上的困境:营收增速从贰0壹肆年的陆陆%持续下跌至贰0壹捌年的贰柒.伍%。三大核心业务中,电商营收增速远低于拼多多、阿里巴巴等竞争对手;物流贰0壹捌年亏损超贰叁亿元,已连续亏损壹贰年;依托电商的金融业务也受到影响。究竟谁要为京东当下的危机负责?“刘强东... ‍ ‍

为何华为员工如此狼性?任正非:人才管理能力,是华为核心竞争力

‍ ‍ 贰0年前的壹玖玖柒年,在《华为基本法》的起草过程中,起草小组的一位教授曾经问任正非:“人才是不是华为的核心竞争力?”任总的回答则出人意料:“人才不是华为的核心竞争力,对人才进行管理和激励的能力才是企业的核心竞争力”。所以,在《华为基本法》里有一句话叫做:认真负责、管理有效的员工是华为最大的财富”。而不是像很多企业那样泛泛的讲。员工是... ‍ ‍

任正非的魅力有多大?才见一次面,这个人就给任正非3个极高评价

‍ ‍ 贰0壹玖年伍月陆日,WPP携手凯度共同发布“BrandZ贰0壹玖最具价值中国品牌壹00强”排行榜,华为名列总榜第六。与贰0壹捌年相比,排位上升了肆贰位。此外,华为也在此次活动中被授予“最高端中国品牌”奖,成为首个获此殊荣的科技类品牌。华为消费者业务副总裁、大中华区总裁朱平先生代表华为领取了这一奖项。据了解,“BrandZ贰0壹玖最具价值中国品牌壹... ‍ ‍

员工加班到半夜3点,在办公室睡觉被罚款,收到老板信息后愣了

‍ ‍ 现如今,对于很多在职场上辛苦工作的职场朋友来说,大家都希望能够在公司,通过工作表现或者是加班来获得老板的赏识,进而在公司升职加薪,而不少员工他们在加班的过程中也是会发现,有的公司不会给员工发加班费,因为公司有明文规定,员工主动在公司加班公司不会给员工报酬,但是有些员工他们在公司里,为了完成工作也是不得... ‍ ‍

动物园经理被踩死目前事因

‍ ‍ 动物园经理被踩死大概是什么情况?动物园经理被踩死是怎么样原因?新闻新闻一名目击者因惊吓过度,正在休养。公安、安监等部门已经介入,究尽情况仍在调查当中。最新报道,此前有媒体报道,事发当天大象馆饲养员休假,动管部经理和一名员工,在给大象喂食、打扫象舍时发生意外。由于大象处于发情期,该经理被大象踩踏致死。昨天下午,八达岭野生动物世界市场部负责人说,动管部经理吴先生确实在大象馆内意外死亡,且有一... ‍ ‍

动物园经理被踩死大概是为什么回事?

‍ ‍ 动物园经理被踩死大概是为何回事?动物园经理被踩死是咋地什么原因?新闻新闻一目击者因惊吓过度,正在休养。公安、安监等部门已经介入,到底情况还在调查当中。最新报道,此前有媒体报道,事发当天大象馆饲养员休假,动管部经理和一员工,在给大象喂食、打扫象舍时发生意外。... ‍ ‍

动物园经理被踩死,究尽事因仍旧在调查当中

‍ ‍ 动物园经理被踩死究尽是怎么样状况?动物园经理被踩死是怎么样缘由?报道报道一位目击者因惊吓过度,正在休养。公安、安监等部门已经介入,具体缘由仍旧在调查中。目前热点,此前有媒体热点,事发当天大象馆饲养员休假,动管部经理和一位员工,在给大象喂食、打扫象舍时发生意外。因大象处于发情期,该经理被大象踩踏致... ‍ ‍

动物园经理被踩死,究尽情况仍然在调查中有

‍ ‍ 动物园经理被踩死到底是怎么状况?动物园经理被踩死是咋地什么缘由?报料新闻一目击者因惊吓过度,正在休养。公安、安监等部门已经介入,具体缘由仍旧在调查之中。现在报道,以前有媒体报道,事发当天大象馆饲养员休假,动管部经理和一员工,在给大象喂食、打扫象舍时发生意外。因大象处于发情期,该经理被大象踩踏致死。昨天下午,八达岭野生动物世界市场部负责人说,动管部经理吴先生确实在大象... ‍ ‍

动物园经理被踩死当前报料

‍ ‍ 动物园经理被踩死到底是什么一回事?动物园经理被踩死是咋地事由?惊爆爆料一个目击者因惊吓过度,正在休养。公安、安监等部门已经介入,到底缘故还在调查中。今天新闻,之前有媒体新闻,事发当天大象馆饲养员休假,动管部经理和一个员工,在给大象喂食、打扫象舍时发生意外。因为大象处于发情期,该经理被大象踩踏致死。昨天下午,八达岭野生动物世界市场部负责人说,动管部经理吴先生确实在大象馆内意外死... ‍ ‍